Тема: Исследование профессионально-важных качеств личности налогового инспектора
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КАЧЕСТВ НАЛОГОВОГО ИНСПЕКТОРА.. 6
1.1 Понятие профессионально значимых качеств. Структурно-психологический анализ профессиональной деятельности налогового инспектора. 6
1.2. Психологический портрет налогового инспектора. 16
1.3. Факторы совершенствования профессиональной деятельности юридического труда. 28
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ СОТРУДНИКА НАЛОГОВОЙ ИНСПЕКЦИИ.. 33
2.1. Методики исследования и выборка испытуемых. 33
2.2. Анализ и интерпретация результатов исследования. 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 44
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 45
Приложение. 47
Выдержка из работы:
Научная новизна: впервые изучалось соотношение между коммуникативными и организаторскими способностями, экстраверсией и нейротизмом и личностными качествами в налогового инспектора.
Практическая значимость: работа имеет значение для организации рабочего процесса, для организации индивидуальной работы налогового инспектора на рабочем месте. Данные работы могут быть применены для реализации задач профотбора сотрудников в органы налоговой инспекции.
Цель: исследовать личностные качества и профессиональные особенности деятельности налогового инспектора.
Задачи:
1. Проанализировать основные теоретические подходы по проблеме личностных особенностей и профессионально-важных качеств налогового инспектора.
2. Выявить уровень коммуникативных и организаторских склонностей налогового инспектора.
3. Определить личностные качества сотрудника налоговой инспекции.
4. Установить особенности взаимосвязи коммуникативных и организаторских склонностей и личностных качеств налогового инспектора.
5. Сформулировать выводы и рекомендации.
Гипотеза: существует связь между уровнем коммуникативных и организаторских склонностей и личностных качеств.
Предмет исследования: особенности формирования профессиональных качеств налогового инспектора.
Объект исследования: профессиональные и личностные качества налогового инспектора.
Переменные исследования: зависимые – показатели личностных качеств; независимые – показатели стажа работы в органах налоговой инспекции.
Эмпирическая база исследования: Налоговая инспекция г.Минска (Московский район).
Методы исследования: теоретический анализ литературы по изучаемой проблеме, психодиагностические методы, констатирующий эксперимент, корреляционное исследование.
Диагностические методики:
- Личностныей тест Кэттела (Форма С);
- Методика «Коммуникативные Организаторские Способности»;
- Тест-опросник Г. Айзенка (EPI).
Методы математической и статистической обработки: количественный и качественный анализ результатов данных, описательная статистика, коэффициент ранговой корреляции R Спирмена.