Тема: Исследование особенностей социально-психологической адаптации молодых специалистов
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ.. 6
1.1. Психологическое содержание понятия «адаптация». 6
1.2. Особенности адаптации молодых специалистов. 13
1.3. Способы эффективной адаптации молодых специалистов. 21
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ ЛИЧНОСТИ.. 24
2.1. Проблемы диагностики коммуникативности социально-психологической адаптации личности. 24
2.2. Эмпирические исследования адаптации молодых специалистов. 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 30
ЛИТЕРАТУРА.. 31
ПРИЛОЖЕНИЯ.. 32
Выдержка из работы:
Цель нашего исследования – исследовать уровень социально-психологической адаптации молодых специалистов.
Объект исследования – сотрудники.
Задачи:
1. Проанализировать литературу по проблеме.
2. Изучить уровень социально-психологической адаптации молодых специалистов.
3. Изучить уровень социально-психологической адаптации сотрудников, проработавших более 2 лет.
4. Провести сравнительный анализ уровней социально-психологической адаптации двух выборок.
Гипотеза: на уровень социально-психологической адаптации сотрудников влияет фактор времени работы в организации.
Методы исследования – психодиагностический, математико-статистический (критерий Манна-Уитни).